Bimtek Nasional – Bimtek Penerapan Manajemen Kepegawaian Bimtek Kepegawaian: Berkembangnya tuntutan akuntabilitas kinerja aparatur Negara, pada gilirannya akan melahirkan tuntutan perkembangan kualitas Aparatur Pemerintah dalam penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat. Aparatur dituntut untuk lebih memahami posisinya dalam penyelenggaraan pelayanan kepada masyarakat, harus mampu bersikap bahwa masyarakat tidak hanya dianggap sebagai customer (Pelanggan) atau client (Obyek Hukum …
Category: Kepegawaian
Bimtek Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2020
Bimtek Nasional – Bimtek Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (Pemda) Berdasarkan Permenpan RB Nomor 36 Tahun 2020 Tentang Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (Pemda), yang dimaksud Jabatan Fungsional Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (PPUPD) adalah Jabatan Fungsional yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan …
Bimtek PP Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Bimtek PP Nomor 17 Tahun 2020 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil Sebagai bagian dari reformasi birokrasi dan penguatan sistem manajemen sumber daya manusia aparatur, pemerintah menerbitkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 17 Tahun 2020 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, yang merupakan perubahan atas PP Nomor 11 Tahun 2017. PP ini menjadi pedoman penting bagi instansi pemerintah …
Bimtek Penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) Dalam Pelaksanaan Pelayanan Publik dan (SPM)
Tata kelola pemerintahan yang baik adalah sistem pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dalam tata kelola yang baik, terdapat supremasi hukum, perlindungan hak asasi manusia, dan pelayanan publik yang efektif. Pelayanan publik yang efektif memudahkan akses, terjangkau, efisien, serta memenuhi kebutuhan dan menghormati martabat masyarakat. SOP (Standar Operasional Prosedur), SPP (Standar Kinerja …
Bimtek Sosialisasi PERMENPAN RB No. 6 Tahun 2022
Sosialisasi PERMENPAN RB Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja ASN ( Aparatur Sipil Negara ) Pengelolaan kinerja Pegawai ditujukan bagi PNS dan PPPK. Pengelolaan kinerja Pegawai dilaksanakan untuk pencapaian tujuan dan sasaran Organisasi melalui: a) Peningkatan Kualitas dan Kapasitas Pegawai; b) Penguatan Peran Pimpinan dan c) Penguatan Kolaborasi antara Pimpinan dengan Pegawai, antara Pegawai, …
- 1
- 2